31 Mar 2019 01:24
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<p>A Comlurb (Companhia de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro) anunciou nessa terça-feira (8) o consequência final da primeira fase do concurso que vai selecionar 1.Quatrocentos garis. Os candidatos podem verificar as notas no web site da Funrio, corporação que organiza o concurso. Foram convocados quinze mil para a segunda etapa.</p>
<p>A segunda fase ocorre em cinco locais de quinta-feira (10) a domingo (13), e efeito será divulgado no dia quinze de dezembro. O consequência desfecho do concurso sai em 22 de dezembro. Nessa época, o candidato vai ter que exercer os seguintes exercícios: teste de flexão abdominal, teste de suporte de frente a respeito do solo e teste de corrida de média distância. O concurso teve «O Medo Nos Tempos Da Raiva» .</p>
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<p>237,90 do vale alimentação), e também plano de saúde, vale transporte e insalubridade, quando couber. O concurso pra gari tem quase o dobro da concorrência de medicina no vestibular da USP. São em torno de setenta e cinco candidatos por vaga no concurso. Imediatamente pela USP, há 41,7 estudantes disputando uma vaga em medicina.</p>
<p>45 candidatos para o concurso da Comlurb admitiram na inscrição ter doutorado. Outros 22 disseram ter mestrado e no mínimo oitenta fizeram pós-graduação. Saiba Como Se Sair Bem Em uma Seleção De Mestrado Ou Doutorado , 57.455, afirma ter o ensino fundamental. Em segundo recinto vem o nível médio, com 47.385 inscrições, seguido do grau superior incompleto, com 3.180 canditatos. Há, ainda, 1.026 inscritos que admitiram ter o nível superior completo.</p>
<p>“Também estamos contratando aqui no banco, ainda mais, pessoas construídas em algumas áreas, não apenas engenharia e economia, isso auxílio muito a aumentar a diversidade”, comenta. Segundo Ana Cristina Rosa Garcia, gerente Executiva da área de Gestão de Pessoas do Banco do Brasil, o acontecimento de existir concursos internos e provas para entrar e para alterar de cargo na companhia auxílio a existir menos discriminação.</p>
<p>“Elas exercem as provas, notabilizam que merecem estar lá, não importa de onde vieram”. O banco adotou uma política de chamar uma proporção superior de mulheres do que de homens para processos seletivos internos de cargos de Superintendência. “Conforme sobem pela carreira, a gente percebe uma queda de participação das mulheres, que ocupam 41% dos cargos em geral, deste modo acreditamos nessas ações afirmativas”, explica.</p>